Unsere Motivation

Warum wurde die Crewcraft gegründet? Sie erfüllen doch alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei einer der Grossen Beratungsgesellschaften (The big five)? Das ist eine Frage, die uns sehr häufig gestellt wird.

Wir, die Gründungspartner der Crewcraft AG, hatten gute Gründe und fundierte Überlegungen um uns zu einem Unternehmen zusammenzuschliessen. Wir alle, jeder Einzelne von uns, war seit vielen Jahren als nachgefragter Berater in internationalen Grossprojekten tätig. Und - wir sind das noch immer.

Die Anforderungen und der Antrieb zur Veränderung der unsere gemeinsame Wirtschaft antreibt, wird ständig stärker und die Dynamik der technologischen Entwicklungen erfordern auch von uns eine Skalierung unserer Ressourcen. Dafür setzen wir uns in unseren Projekten ein - und wir helfen allen Beteiligten in jeder Hinsicht "vor die Welle" zu kommen.

Andreas L. Gross-Zerilli

BSc., Dipl. Mind Coach, SAFe 5 SPC

Andreas Ludwig Gross-Zerilli hat vor seiner Partnerschaft bei der Crewcraft AG eine Kariere als international geschätzter und anerkannter Top-Management-Coach, Programm-Manager und Trendsetter für organisatorische bzw. persönliche Veränderungsprojekte erfahren dürfen. Andreas verantwortete hoch-sensible Projekte bei der Petro-Chemie, der Pharmazeutischen Industrie, der Automobil-Industrie sowie der Finanzwirtschaft. Er ist konzeptioneller Vordenker (gemeinsam mit Vedran) der Oracle-Cloud-basierenden Applikation "ChangeGauge", die inhaltlich auf gemachten Projekterfahrungen in einem der grössten Veränderungsprojekte in der Schweiz beruht. Andreas ist registriertes Mitglied in der Internationalen Coach Federation (ICF) und arbeitet mit renommierten Coaching-Experten aus UK und den USA zusammen.

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Adalbert Hospenthal

Eidg. Dipl. Programm Manager, SAFe 5 SPC, Professional Scrum Master
Adi Hospenthal einer der anerkannten "Päpste" und Vorreiter agiler Denk- und Arbeitsweisen in Europa darf auf diverse grosse Einführungen agiler Konzeptionen in der Schweiz, Europa und der Welt in seiner Vita verweisen. Die grossen Brands der Finanz- und Versicherungsbranche vertrauen auf seine Kompetenz und sein Gespür für das aktuell machbare bei der agilen Transformation von etablierten Unternehmen. Adi ist der Experte für die agile Transition von Banken und Finanzinstituten.
 
 
 

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René van der Helm

Dipl. Ing., Program Manager
René van der Helm ist der "Rockstar" im Bereich Shopfloor-Integration, Produktionslogistik und Qualitätsmanagement in hochsensiblen und system- relevanten Bereichen der industriellen Produktion. In seiner Verantwortung stehen Projekte im Kontext von GxP, CAS und die Sicherstellung höchster Qualitätsanforderungen der Lebensmittel-, Pharmazeutischen Industrie.
 
 
 
 
 
 

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Markus Ernsten

Dipl. Coach, SAFe Agilist, Scrum Master
Markus Ernsten Management-Consultant, Coach und Key-Note Speaker und Master Mind agiler Transformation Strategien im Kontext von etablierten Unternehmen und Konzernen. Markus Kernkompetenz ist die Einführung von Scrum™ und SAFe™ bei etablierten Traditionsunternehmen der Finanz-, Telekommunikations- und Energie-Konzernen. Des Weiteren veröffentlicht Markus Ernsten Fachliteratur zu den Themen der Agilen Transformation und den zu besehenden Herausforderungen.